نابلس - هبة أبو غضيب - النجاح الإخباري - صرَّح نقيب خدمات الإسعاف والطوارئ في جمعية الهلال الأحمر عميد صبح أنَّ النقابة أعلنت الإضراب وتعليق الدوام منذ يوم أمس في جميع محافظات الوطن.
وأوضح صبح لـ"النجاح" أنَّ النقابة اعتصمت أمس أمام المقرّ العام لجمعية الهلال الأحمر في رام الله، احتجاجًا على عدم الاستجابة لمطالبهم.
لافتا الى أن جمعية الهلال الأحمر لم تستجب لأي مطلب "ضاربة مطالبنا بعرض الحائط، ومتمسكة بسياستها" على حد قوله.
مؤكدا أن تعليق الدوام سيكون جزئيا في مناطق الضفة الغربية من الساعة العاشرة صباحا حتى الساعة الثانية عشرة ظهرا.
وأضاف أن اسعاف الهلال سيلبي نداء الطوارئ،"ولكن لن يتم الاستجابة لنقل الحالات من مشفى لآخر أو من المشفى للمنازل أو للمعابر".
"نعتذر للمواطنين ونناشدهم بضرورة الوقوف إلى جانبنا لتحقيق مطالبنا". تابع صبح.
وأوضح أنّ مطالبهم الأساسية تتمثل بغياب الأمان الوظيفي، قائلًا "يجب مراجعة قانون التقاعد العام، وفتح اتفاقية التقاعد مع هيئة التقاعد الفلسطينية، وإطلاع النقابة على طبيعة الاتفاق، واحتساب سنوات الخدمة والأقدمية".
وأضاف أنَّ من البنود الرئيسة المطالب فيها، إنشاء صندوق خاص بنظام المساهمة لتصبح نسبة مساهمة الجمعية (3%)، مقابل الــ (3%) التي يدفعها العاملون.
وتابع: "لابد من رفع عدد سيارات الإسعاف والطواقم، بما يستقيم ويستجيب لحجم العمل في المحافظات".
وأكَّد أنَّ أحد المطالب الرئيسة هو زيادة الراتب الأساسي بنسبة (10%) لتصبح علاوة المخاطرة (50%) لطواقم الإسعاف لتتناسب مع طبيعة وخطورة العمل.
أما عن باقي البنود التي طالبت بها النقابة فهي تتمحور حول:-
-
تقليص ساعات العمل على الوردية حسب النظام المعمول به في المقرّ العام لجمعية الهلال الأحمر.
-
صرف المواصلات بأثر رجعي اعتبارًا من 1 كانون ثاني 2013م.
-
تعديل درجات الموظفين بأثر رجعي اعتبارًا من 1 كانون ثاني 2015م.
-
رفع قيمة السلفة المالية، لتصبح (8) أضعاف الراتب وتمديد فترة السداد.
-
صرف وجبات طعام أسوة بموظفي القطاع الخاص.
-
رفع كفاءة الموظفين من مستوى أول إلى مستوى ثاني.
-
استثمار المبالغ المترصدة في صندوق المساهمة، على قاعدة الشراكة التامة بين النقابة وإدارة الجمعية، وإنشاء هيئة إدارية مشتركة لهذه الغاية.
-
تثبيت قيمة الراتب وما ينفذ عليه من حسومات ومشاركات بدءاً من يوم 1 كانون ثاني 2013م، وهو تاريخ إنشاء الصندوق.
-
الاعتراف بالشهادات العلمية لضباط الإسعاف، وتزويد النقابة بآخر المستجدات التي تحصل على ذاتيات الأفراد بعد الاعتراف بشهاداتهم.
ويأتي هذا الإضراب في ضوء عدم وفاء إدارة الجمعية لما جاء في محضر الاتفاق المكتوب، الذي تم التوافق عليه في شهر تشرين ثاني (2018)، في أعقاب خطوات احتجاجية مماثلة كرست للمطالبة بالعديد من الحقوق العمالية، وهي التي كررت النقابة التأكيد عليها في بيانها الصادر بتاريخ (2/ شباط/ 2019).
وقرَّرت النقابة مواصلة التصعيد الجزئي وصولاً إلى الإضراب المفتوح والشامل في حال تمسكت إدارة الجمعية بإدارة ظهرها لمطالب العاملين، ما يعني أنَّها شرعت أبواب المواجهة معهم.